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Cometa flexible benefit 2019

8 Maggio 2019

Piani integrativi 2018

METASALUTE- FLEXIBILE BENEFIT 2019

COMETA- FLEXIBILE BENEFIT 2019

I lavoratori hanno l’opportunità di versare il flexible benefit 2019 al Fondo Cometa.

L’art. 17, Sezione Quarta, Titolo V del CCNL Federmeccanica – FIM FIOM UILM, prevede l’obbligo per le aziende di riconoscere ai lavoratori 200 € come flexible benefit 2019 da destinare a strumenti di welfare.

Il flexible benefit è a disposizione dei lavoratori a partire dal 1° giugno 2019, pertanto si consiglia di comunicare formalmente la propria scelta alla direzione aziendale entro il 31 maggio.

Il flexible benefit può essere destinato anche al fondo Cometa in modo da incrementare la posizione previdenziale del lavoratore aderente al Fondo.
I lavoratori che vogliono destinare il flexible benefit al fondo di previdenza complementare dovranno comunicarlo alla direzione aziendale che verserà diretta mente al Fondo.

Il flexible benefit destinato al Fondo di previdenza complementare è soggetto alla trattenuta del 10% a titolo di contributo di solidarietà.

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