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Nel settore delle piccole e medie imprese metalmeccaniche e della installazione impianti il 1° ottobre 2013 è stato sottoscritto il primo contratto collettivo nazionale di lavoro da FIM-CISL e da UILM-UIL con una nuova associazione degli imprenditori denominata CONFIMI IMPRESA MECCANICA che interessa circa 80 mila lavoratori del settore delle piccole e medie imprese .

Il 30 giugno 2023, scadrà il CCNL Confimi Impresa Meccanica come Fim-Cisl e Uilm-Uil ci poniamo l’obiettivo di giungere a un accordo di rinnovo in tempi brevi e comunque assicurando piena continuità contrattuale. Il contesto sociale
ed economico vissuto quotidianamente dai lavoratori metalmeccanici rimane molto difficile, in particolare riscontriamo un forte incremento dell’inflazione che sta determinando una perdita del potere
d’acquisto dei salari e degli stipendi. Sono necessari non solo un rilancio del lavoro industriale e politiche economiche a sostegno della crescita e degli investimenti, dell’innovazione e della ricerca del comparto manifatturiero, ma servono
risposte salariali e risultati contrattuali per sostenere il reddito dei lavoratori e delle loro famiglie, anche
attraverso la riduzione del prelievo.
Rilancio industriale e occupazionale, incremento dei salari, diffusione della contrattazione decentrata,
riforma dell’inquadramento professionale, riduzione delle tasse ai lavoratori, interventi sugli ammortizzatori
sociali e azzeramento degli infortuni sono i nostri obiettivi, che, inoltre, hanno costituito gli
argomenti principali delle mobilitazioni sindacali organizzate nel mese di maggio 2023 dall’intero movimento
sindacale confederale.
Da parte di Fim-Cisl e Uilm-Uil è indispensabile che il rinnovo contrattuale possa svilupparsi in tempi
rapidi e che, contestualmente, sappia dare le giuste risposte alle legittime richieste delle lavoratrici e
dei lavoratori metalmeccanici.


Sotto trovate in allegato pdf la piattaforma rivendicativa per il CCNL Confimi 2023